Scaduto

Gara #2977

Approvazione Manifestazione d'interesse per l'individuazione di Organismi interessati alla realizzazione del servizio denominato "Servizio di Segretariato Sociale/ P.U.A" al fine della partecipazione alla successiva procedura negoziata ai sensi dell'art. 50 comma 1 lettera e) del Decreto legislativo 31 marzo 2023, n. 36 - Codice dei contratti pubblici (CUI S02438750586202400059).
Periodo decorrente dal 02/01/2025, o comunque dalla data di effettivo inizio del servizio, al 31/12/2026.


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Informazioni appalto

03/12/2024
Negoziata
Servizi
€ 412.664,19
DEL BEATO SARA
MUNICIPIO ROMA XIV

Categorie merceologiche

8532 - Servizi sociali

Lotti

1
B47638A557
Qualità prezzo
Manifestazione d'interesse per il
Procedura negoziata, successiva a manifestazione di interesse, ai sensi dell’art. 50 comma 1 lettera e) del D.Lgs. 36/2023, per il reperimento dell’Organismo cui affidare la realizzazione del servizio denominato “Servizio di segretariato Sociale / P.U.A.” CUI S02438750586202400059 - secondo il criterio dell’offerta economicamente più vantaggiosa






€ 37.514,92
€ 375.149,27
€ 0,00

Scadenze

12/12/2024 10:00
18/12/2024 12:00
20/12/2024 11:00

Allegati

esecutiva-determina-ct-2330-2024.pdf
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02/12/2024 14:38
211.83 kB

Chiarimenti

05/12/2024 11:16
Quesito #1
Si chiedono chiarimenti in merito a:
1) pur non essendo fatto esplicito riferimento nel disciplinare alla clausola sociale di riassorbimento, si chiede se il servizio è già attivo con personale già in forza presso attuale gestore e in caso affermativo se è possibile applicare il riassorbimento del personale.
2) non è indicato il numero di pagine, carattere e dimensione carattere, interlinea dell'offerta tecnica.
3) se il servizio è già attivo, si chiede numero e tipologia della dotazione strumentale già in uso agli operatori


09/12/2024 11:55
Risposta
Si riportano di seguito le risposte ai quesiti posti:
- Domanda n. 1: Pur non essendo fatto esplicito riferimento nel disciplinare alla clausola sociale di riassorbimento, si chiede se il servizio è già attivo con personale già in forza presso attuale gestore e in caso affermativo se è possibile applicare il riassorbimento del personale
- Risposta alla domanda n. 1: Il servizio di Segretariato Sociale / P.U.A. è già attivo con personale già in forza presso attuale gestore. La possibilità di applicare il riassorbimento del personale rientra nella discrezionalità dell'Operatore Economico partecipante alla procedura negoziata in corso

- Domanda n. 2: Non è indicato il numero di pagine, carattere e dimensione carattere, interlinea dell'offerta tecnica
- Risposta alla domanda n. 2: L'offerta tecnica deve essere redatta nel rispetto di quanto riportato al punto 21 del disciplinare di gara. In merito alla formattazione del testo e /o al numero delle pagine non ci sono particolari parametri da rispettare.

- Domanda n. 3: Se il servizio è già attivo, si chiede numero e tipologia della dotazione strumentale già in uso agli operatori
- Risposta alla domanda n. 3: Il servizio di Segretariato Sociale / P.U.A., essendo un L.E.P.S., è a tutt’oggi attivo. L’attuale Organismo gestore per l’esecuzione del Servizio dispone della seguente strumentazione, che fa riferimento al Capitolato delle annualità 2023/2024:
- n. 2 personal computer per il front office;
- n. 2 personal computer per il back office;
- n. 1 webcam
- n. 1 cellulare
- n. 1 stampante/multifunzione
- n. 1 scanner.


05/12/2024 14:55
Quesito #2
Si chiede conferma che alla garanzia provvisoria possano essere applicate tutte le seguenti riduzioni previste dall’art. 106, comma 8 del d. lgs. n. 36/2023




09/12/2024 11:59
Risposta
Si conferma che alla garanzia provvisoria possono essere applicate tutte le riduzioni previste dall’art. 106, comma 8 del d. lgs. n. 36/2023


09/12/2024 13:33
Quesito #3
Si chiede se per il presente servizio è previsto l'obbligo disciplinato dall'art. 57 del d. lgs n. 36/2023 in merito all'applicabilità di specifica clausola sociale volta a garantire la stabilità occupazionale per personale già impiegato dall'attuale affidatario; si chiede, altresì, in caso di risposta affermativa se tale obbligo debba intendersi esteso a tutto il suddetto personale , indipendentemente dal requisito minimo previsto per ciascuna tipologia di operatore.


11/12/2024 11:25
Risposta
La possibilità di applicare la clausola sociale, di cui all'art. 57 del d.lgs. 36/2023, volta nello specifico a garantire la stabilità occupazionale del personale già impiegato dall'attuale affidatario, rientra nella facoltà dell'Operatore Economico che sarà aggiudicatario del servizio in argomento. Secondo consolidato orientamento della giurisprudenza amministrativa, "la clausola sociale in un appalto non impone l'assunzione integrale del personale precedente, ma deve comunque garantire al concorrente la libertà economica. L'elasticità della clausola deve infatti bilanciare la tutela del lavoro con la libertà di impresa".
In caso di assorbimento del personale attualmente impiegato nel servizio in essere, lo stesso dovrà essere rivolto al personale che possiede i requisiti minimi previsti per ciascuna tipologia di operatore, di cui all'articolo 4 punto C "Figure professionali e requisiti" del Capitolato Speciale Descrittivo e Prestazionale.

11/12/2024 22:24
Quesito #4
Ai fini dell’attribuzione dei punteggi previsti per le risorse professionali di cui ai punti B1 e B2 si chiede la formula di calcolo degli stessi


12/12/2024 09:41
Risposta
Ai fini dell’attribuzione dei punteggi previsti per le risorse professionali di cui ai punti B1 e B2 si rimanda a quanto specificato al punto B "Formazione ed esperienza professionale degli Assistenti Sociali" della tabella inserita nel paragrafo 24.1 del disciplinare di gara




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