Gentile Ufficio,
premesso che:
- a pagina 1 dell’avviso, paragrafo IMPORTO COMPLESSIVO, è riportato che “NON E’ PREVISTO RIBASSO sull’offerta economica”, mentre a pagina 4, paragrafo BUSTA “C” OFFERTA ECONOMICA è richiesta “l’indicazione del ribasso percentuale unico offerto (espresso in cifre e lettere) da applicare al valore massimo stimato del servizio a base di gara per l’intero periodo. Il già menzionato ribasso percentuale non dovrà riportare più di tre cifre decimali”;
- a pagina 10 del Capitolato, punto 14. VALUTAZIONE DELLE OFFERTE, è riportato “le offerte pervenute saranno valutate secondo il criterio dell’offerta economicamente più vantaggiosa mediante raffronto della congruità delle proposte, in considerazione prevalentemente delle modalità organizzative del servizio, delle attività progettuali proposte, della capacità di coinvolgere gli utenti fruitori di dette attività nonché dei curricula dei soggetti coinvolti nella realizzazione dell’evento” e al punto 15. PIANO FINANZIARIO è riportato che “ai fini dell’elaborazione della proposta progettuale, si precisa che NON E’ PREVISTO RIBASSO sull’offerta economica ma che è richiesto di dettagliare in modo circostanziato le attività indicando le spese da sostenere”;
- nell’allegato FACSIMILE PROPOSTA OFFERTA ECONOMICA della documentazione di gara non è richiesta indicazione del ribasso percentuale mentre all’interno della slot di caricamento dell’offerta economica è richiesta “l’indicazione del ribasso percentuale unico offerto (espresso in cifre ed in lettere) da applicare al valore massimo stimato del servizio a base di gara per l’intero periodo. Il già menzionato ribasso percentuale non dovrà riportare più di tre cifre decimali”, come da screenshot allegato.


Si chiede se sia o meno previsto il ribasso percentuale sull’offerta economica.

Salve,
in riferimento alla procedura di affidamento diretto in oggetto Gara #5756, abbiamo necessità di alcuni chiarimenti:
Sul capitolato è indicato che "Gli operatori assegnati dovranno essere regolarmente iscritti ai rispettivi Ordini ove richiesto ai fini dell’esercizio professionale ed inquadrati nella categoria prevista dal vigente CCNL delle Cooperative Sociali secondo la specificità del ruolo assunto. L’affidatario del progetto dovrà assicurare l’adempimento nei confronti dei propri dipendenti di tutti gli oneri contributivi, assicurativi e previdenziali, garantire la formazione di aggiornamento, nonché garantire una pronta sostituzione in caso di assenze con personale di egual titolo ed esperienza, previa comunicazione al Dec ed autorizzazione del medesimo Dec."
Volevamo sapere se questo presuppone che il personale sia contrattualizzato come dipendente dell'ente affidatario oppure va bene che sia anche libero professionista con lettera di incarico da parte dell'ente specifica per il progetto in questione, fermo restando che la retribuzione economica faccia riferimento ai costi del CCNL delle Cooperative Sociali e alla tabella presente nel Capitolato stesso.
Inoltre volevamo la conferma che vada bene partecipare anche come raggruppamenti di enti (in ATI, RTI etc.) e che non ci sia l'obbligo di essere Cooperative Sociali ma che vada bene la partecipazione anche di Associazioni di Promozione Sociale ed ETS (Enti del Terzo Settore). In questo caso volevamo sapere sia se la documentazione deve essere presentata solo dal Capofila o da ogni partecipante al raggruppamento e sia se i criteri richiesti (economici, di risorse etc) possono essere cumulativi del raggruppamento.
Grazie e buona giornata